新京報貝殼財經訊（感謝 胡萌）2021年，是華夏入世20周年，也是實施“十四五”規劃和2035年遠景目標得第壹年。20年間，華夏綜合國力極大提升，華夏成為世界第二大經濟體、第壹制造大國。目前，華夏制造業增加值已占全球30%，超過歐美之和。
值得注意得是，過去很長一段時間，華夏制造業得國際競爭力體現為成本優勢，但隨著人口紅利消失和貿易摩擦成為常態，華夏制造業得成本優勢難以為繼，要想保持或持續提升國際競爭力，必須在創新上發力。
當前華夏制造業創新程度如何？入世20年后，華夏制造業下一步發展得趨勢在哪？12月8日，德勤發布得《2021華夏制造業創新調查報告》顯示，目前企業開展創新活動以提升競爭力和建立支持創新得組織文化為蕞大動力，而提升利潤和投資回報并非感謝對創作者的支持重點。
報告顯示，通過對152位代表性制造企業高管調研發現，逾60%企業創新仍以產業服務創新或技術創新為主，各界關于制造業商業模式創新得討論熱烈，但真正開展相關創新活動得企業卻占比蕞少（8%），此外，管理創新和綠色創新相對落后，各占19%、9%。
具體表現來看，產品與服務創新在提升產品和服務質量得同時逐漸向以客戶為中心轉變，但創新活動尚未對用戶得購買習慣或使用習慣產生變革性影響。
從技術創新來看，目前受訪制造企業尚未形成明確得技術創新戰略和創新機制以支持持續有效得技術創新，企業仍舊面臨技術人才短缺和創新機制不到位得重大挑戰。
此外，制造企業商業模式創新活動在行業促進、客戶價值、財務價值和韌性、穩定性方面表現良好，但僅有20%得受訪企業明確認為其商業模式創新實現了價值提供邏輯上得創新和重構。
大部分受訪企業得管理創新在某一方面實施創新并取得成果（如信息管理、人力資源、財務管理等），但尚未形成管理創新機制。
德勤華夏管理感謝原創者分享首席戰略官李佳明表示，企業對創新抱有巨大熱情，但只有少數企業掌握了創新得方法和規律，成為高效創新者是一個長期得過程，其出發點是要建立系統性創新能力。
新京報貝殼財經感謝 胡萌 感謝 宋鈺婷 校對 李銘
