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        人事再變?nèi)螀R川“揮別”平安 誰將真正“挑起大梁”

        放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-03-16 22:11:01    瀏覽次數(shù):72
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        人事再變!效力近30年,任匯川“揮別”平安,誰將真正“挑起大梁”來源:資事堂原創(chuàng)剛剛,一起震驚金融圈的新聞刷爆了朋友圈:中國平安曝出重大人事變動,效力近30年的任匯川辭去公司執(zhí)行董事、副董事長職務(wù)。這

        人事再變!效力近30年,任匯川“揮別”平安,誰將真正“挑起大梁”

        來源:資事堂

        原創(chuàng)

        剛剛,一起震驚金融圈的新聞刷爆了朋友圈:中國平安曝出重大人事變動,效力近30年的任匯川辭去公司執(zhí)行董事、副董事長職務(wù)。

        這是繼今年1月末李源祥正式離職后,平安發(fā)生的第二次人事變動。

        值得關(guān)注的是,此次任匯川辭職副董事長與執(zhí)行董事職位,與此前李源祥的辭任不同,平安集團(tuán)并沒有立刻明確給出接任副董事長職位的人選。

        因此,副董事長之職,將由誰來接任,充滿了想象的余地。

        作為在平安奮戰(zhàn)的“老平安人”,任匯川的離職將會給平安帶來怎樣的變化?

        任匯川辭任中國平安高管職位

        2020年3月16日, 中國平安發(fā)布公告,任匯川因?yàn)閭€(gè)人身體原因辭去公司執(zhí)行董事、副董事長職務(wù)。任匯川將在公司繼續(xù)工作至2020年5月31日。

        資料顯示,任匯川目前50歲,于1992年加入中國平安,資歷頗為資深。

        具體來說,從加入平安開始,他從基層逐步成長為高級管理干部,在平安產(chǎn)險(xiǎn)、平安信托和集團(tuán)等多個(gè)崗位上擔(dān)任管理職務(wù),先后出任集團(tuán)公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理、副董事長,經(jīng)歷了公司從小到大、創(chuàng)新進(jìn)取的重要發(fā)展歷程。

        用平安集團(tuán)的話來說,任匯川是“平安30多年成就的重要參與者和貢獻(xiàn)者”。

        對于這次離職,任匯川表示:

        “作為一名28年司齡的老員工,能參與和見證平安自深圳起步到屹立世界的歷程,我感到無比自豪。長時(shí)間奔跑后,我希望歇一下,用一段時(shí)間休養(yǎng)調(diào)理,拿出更多時(shí)間陪伴家人。一路走來,我最感恩的人是馬明哲董事長,對于我,馬總?cè)鐜熼L、如父兄,一路培養(yǎng),一路厚愛,他給我的教誨我將永遠(yuǎn)銘記在心。

        我也和集團(tuán)董事會、執(zhí)委班子及專業(yè)公司的各位同仁都建立了深厚的友誼,大家同舟共濟(jì),情同手足,經(jīng)歷了平安無數(shù)個(gè)艱難和榮光的時(shí)刻,我也同樣深深地感謝他們。我堅(jiān)信,在掌舵人馬總的帶領(lǐng)下,平安會像一艘有自驅(qū)力的航空母艦,一如既往地勇往直前。”

        去年年薪425萬

        作為一名從基層一路干到公司高管的平安人,任匯川的薪酬也吸引著許多人的眼球。

        平安集團(tuán)2019年年報(bào)顯示,報(bào)告期內(nèi)任匯川從公司結(jié)算的稅后報(bào)酬總額為424.45萬元,這一報(bào)酬在眾多高管中并不算高。

        比如,同期“掌舵”平安科技業(yè)務(wù)條線的陳心穎的薪酬為915.64萬元,這足足是任匯川的兩倍。

        ▼附圖:中國平安2019年年報(bào)

        事實(shí)上,這些年任匯川在中國平安拿到的薪酬也比較平穩(wěn),在2015年到2018年,他從公司結(jié)算的稅后報(bào)酬總額分別是356.88萬元、416.82萬元、406.84萬元、430.89萬元,尚未超過500萬元。

        相比起來,其他高管在平安集團(tuán)的收入?yún)s“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。

        比如,比任匯川晚九年(2001年)加入平安的姚波,是平安集團(tuán)的首席財(cái)務(wù)官,他在2015年的薪酬僅有495.84萬元,但在2016年到2018年,一路由546.71萬、629.73萬飆升至645.42萬元 。

        又比如,在2007年才加入平安的蔡方方,目前是平安集團(tuán)的執(zhí)行董事、副總經(jīng)理和首席人力資源執(zhí)行官,她的薪酬從2015年的278萬一路漲至2019年的422.85萬。

        不過,“漲薪”最快的卻是剛離職不久的李源祥,2015年他的薪酬是514.47萬元,到了2019年已經(jīng)超過了900萬元。

        五個(gè)月三名高管離職

        “一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”,任匯川離職后,執(zhí)行董事與副董事長一職將由誰來接任,分外惹人關(guān)注。

        中國平安2019年年報(bào)顯示, 去年的執(zhí)行董事一共有六位,分別是馬明哲、任匯川、姚波、蔡方方、李源祥和孫建一。

        其中,孫建一和李源祥分別在去年10月和11月先后辭去相關(guān)職位。

        若加上剛剛辭任的任匯川,平安集團(tuán)董事會的執(zhí)行董事僅剩下馬明哲、姚波和蔡方方3人。

        根據(jù)《中國平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司章程》規(guī)定,公司董事會執(zhí)行董事應(yīng)為6人。

        因此,平安集團(tuán)在執(zhí)行董事這個(gè)重要的對股東會負(fù)責(zé)的職位上,也馬上物色了人選。

        而這位人選就是陸敏。

        公告稱,在中國平安第十一屆董事會第十二次會議上,一致同意推薦陸敏出任公司執(zhí)行董事,任期至第十一屆董事會任期屆滿時(shí)止。陸敏的董事任職尚待股東大會決議通過以及取得中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會的董事任職資格后方可生效。

        資料顯示,陸敏,現(xiàn)任中國首席保險(xiǎn)業(yè)務(wù)執(zhí)行官、首席信息執(zhí)行官、汽車之家董事長等職務(wù)。于1997年加入集團(tuán),曾先后擔(dān)任中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司副總經(jīng)理、平安健康保險(xiǎn)股份有限公司董事長兼CEO、集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展中心主任。陸敏獲英國鄧迪大學(xué)工商管理碩士學(xué)位。

        另外,一致同意公司執(zhí)行董事蔡方方繼續(xù)留任,任期至第十一屆董事會任期屆滿時(shí)止。

        值得一提的是,這并非首次陸敏以“替補(bǔ)”的角色出現(xiàn)在公眾視野中。

        2019年11月,在李源祥離職的消息傳出的同時(shí),中國平安宣布,陸敏將接替李源祥,出任首席保險(xiǎn)業(yè)務(wù)執(zhí)行官,分管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及個(gè)人綜合金融業(yè)務(wù)。

        至今,陸敏已經(jīng)成為中國平安三大業(yè)務(wù)事業(yè)群中分管保險(xiǎn)的“一把手”,而謝永林和陳心穎則分別負(fù)責(zé)公司與科技的業(yè)務(wù)。

        副董事長尚未給出明確人選

        值得關(guān)注的是,此次任匯川辭職副董事長與執(zhí)行董事職位,與去年11月李源祥辭任不同,平安集團(tuán)并沒有立刻明確給出接任者的人選。

        平安集團(tuán)空缺出來的副董事長之職,將由誰來接任,值得關(guān)注。

        不過,從平安集團(tuán)高管的構(gòu)成來看,特點(diǎn)是他們大多是在平安工作了多年的員工,這也在一定程度上反映了平安集團(tuán)對于高管的選人態(tài)度。

        有意思的是,在2019年年報(bào)當(dāng)中,平安集團(tuán)共貼出了十位高管的照片,他們從左至右分別是陸敏、蔡方方、葉素蘭、任匯川、謝永林、馬明哲、陳心穎、姚波、陳克祥和黃寶新。

        而新接任者會否從照片里面的高管中誕生(除了馬明哲、任匯川),值得期待。

        ▼附圖:來自中國平安2019年年報(bào)

         
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